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新華社台北8月5日電(記者石龍洪 何独立)5日在台北發布的一項調查顯示,94%的職場爸爸覺得“身心壓力大”。此中,有近三成暗示,壓力大且無法经受。
8月8日台灣父親節前夜,yes123求職網發布此項調查,主題為“職場爸爸甘苦談與中年失業危機”,調查對象為該機構有孩子且有事情的男性會員。
調查結果顯示,台灣職場爸爸天天均匀工時為10小時,自認天天工時達12小時以上的佔21.3%,9小時以上的佔74.7%。他們均匀3.6年沒有加薪,且有八成五受訪者暗示不滿意今朝的薪水。有37.1%的受訪者流露,今朝不屬於雙薪家庭,本身一人負擔家計。
調查還顯示搬家,,一半受訪者覺得“家庭與事業兩者酿成的壓力同樣大”﹔四分之三的受訪者暗示今朝不克網球即時比分,不及兼顧事業與家庭﹔九成受訪者流露,本身為了小孩曾經考慮換事情。在上班日,台灣職場爸爸均匀隻能與小孩相處69.3分鐘,均匀每周僅有2.9天能和后代共進晚饭。近四成受訪者認為本身與后代關系疏離。
對於今朝的職場經歷,有77%的受訪者流露會擔心中年失業的問題。主因包含擔心專業技术不足、因年齡產生的職場歧視、外語能力不足、升遷管道受阻等。
針對本次調查結果,yes123求職網發言人楊茵蝶,宗斌指出,當有了孩子后,台灣職場爸爸更擔心事情時間和壓力會導致家庭和事業失衡,乃至影響親子關系。若不幸赶上“長期凍薪”逆境,還要想辦法應付糊口開銷、房貸、車貸,經濟壓力將如影隨形。
本次調查以網絡問卷方法進行抽樣,有用問卷共1176份,信念水准為95%,誤差值為正負2.86%。 |
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